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夹岩2标项目部规范农民工实名制管理见实效

来源:夹岩2标项目部   作者:江南   摄影作者:   编辑:杨维婷   阅读:245   更新:2018年10月12日  

为进一步加强农民工管理工作,保障农民工工资及时发放,夹岩2标项目部近日采取一系列改进措施,做好农民工实名制管理相关工作,使农民工管理工作更加规范化管理。

为保证农民工实名制管理有效管控,自从去年10月份以来,项目部从以下几个方面着手:一是领导亲自主抓,细化责任目标。项目部成立了农民工实名制领导小组,各小组成员明确了责任分工,制定了工作目标,使工作开展安排有序,部署得当。二是迅速推进农民工实名制打卡机工作。项目部迅速购置了打卡机,综合办系统管理员立即参加贵州水投公司和水电公司公司打卡系统管理学习培训,召集施工队负责人,进行集中培训指导,确保打卡机正确使用,为农民工实名制管理提供了强大的人力和设备支持。三是做好后续工作,每日盯控督查。项目部根据现场打卡机使用情况,对使用过程中出现的问题进行跟踪解答,每天要求各分部对安装的打卡机数量和指纹录入人数进行统计上报,通过数据及时了解工作进展情况,做好每日公布。四是项目部高度重视农民工工资发放工作,严格执行水电公司和贵州水投公司相关文件要求,在作业班组中推广使用电子考勤机,形成集电子考勤、身份证、银行卡于一体的农民工工资发放信息系统,确保考勤的真实可靠。五是做好农民工工资发放到位。项目部财务部门严格把关,每月发放工资时,农民工本人必须到财务办签字确认后,再通知农业银行办理工资发放手续。六是项目部按照水电公司《水电公司农民工管理办法》和贵州水投集团夹岩公司有关文件精神执行情况进行了自查自纠工作,并通报自查自纠存在有关问题,提出下一步整改、完善和改进工作具体措施,强化农民工规范管理工作,有效维护了农民工权益,为维护水电公司、项目部的稳定工作创造了良好环境。