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沧州项目“三抓手”再紧反腐倡廉建设“弦”

来源:沧州项目部   作者:汤珮   摄影作者:   编辑:杨维婷   阅读:164   更新:2019年08月26日  

为进一步强化纪律规矩意识,加大反腐倡廉宣传教育力度,不断筑牢党员干部职工思想防线,沧州项目部结合工作实际,利用制度建设、廉洁教育、作风建设“三个抓手”,引导广大党员、领导干部、重点岗位人员牢固树立廉洁从业意识,推动反腐倡廉工作得到有效落实。

抓制度建设,注入崇廉尚廉“基因”

无规矩不成方圆,沧州项目始终坚持以制度管权管事管人。一是对照反腐倡廉建设责任书,把反腐倡廉工作纳入部门年度考核中,从制度上加强监督和制约,形成分级负责、层层抓落实的反腐倡廉建设责任体系。二是签订廉洁承诺书、“一岗双责”告知书,建立项目党员干部廉洁档案,加强了项目对党员领导干部的管理和监督,推动监管制度更加完善、监督手段更加有效。三是畅通信访举报渠道,一步构筑了来信、来访、电话、网络“四位一体”信访举报渠道,让广大员工群众严把“监督关”,促使各级管理人员进一步强化廉洁从业意识,营造人人思廉、人人崇廉的良好氛围。

抓廉洁教育,敲响反腐倡廉“警钟”

积极组织广大党员干部认真学习反腐倡廉相关规章制度,通过学习强国APPQQ群、微信群和微信公众号等媒介宣传廉洁知识,引导党员干部充分整合时间碎片,见缝插针自觉开展廉洁教育。同时,沧州项目多措并举,以节日期间及时送上廉洁提醒、开展廉洁教育知识竞赛、征集廉洁作品为载体,推出了一大批寓教于乐、主题鲜明的廉洁教育活动,增强了党员干部不想腐的思想自觉、行动自觉。

抓作风建设,严格守住纪律“底线”

召开专题座谈会,按照一个标准改进作风、一把尺子推动整改的原则,从廉洁从业、廉洁风险防控等方面进行了深入剖析和互相提醒,对照问题,查摆不足,逐条落实,以此增强广大干部职工的担当意识、责任意识、纪律意识。2019年,项目部共开展廉洁从业“大家谈”活动四次,参与人数达58人。

深入开展廉洁谈话和任前谈话,谈话的内容重点围绕如何正确对待和使用权力,如何改进和转变工作作风,如何贯彻执行反腐倡廉建设责任制,如何遵纪守法带头廉洁自律等内容进行。今年已累计对项目关键岗位负责人开展廉洁谈话42人次,开展任前谈话12人次。

沧州项目部通过形式多样、内容丰富的反腐倡廉活动,使广大党员干部思想上受到了再一次洗礼,认识上得到了很大提高,作风上发生了明显转变,进一步增强了“反腐拒变”的自觉性,营造出了风清气正、和谐向上的良好氛围,为项目发展提供了坚强保障!