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引路人

来源:教师节   作者:王高强   摄影作者:   编辑:杨维婷   阅读:273   更新:2018年09月10日  

从哇哇坠地到如今大学毕业,我们二十多年的成长路上一直有引路人陪伴,亦或家人,亦或老师,他们不断引导我们前行,也正是因为他们这些引路人的存在,才有了现今能在社会上立足,并拥有一份稳定工作的我们。在今年6月份毕业时,大学班主任给我们说过一句话:“走入社会,再也没有人,有义务为你们教授知识,一切都需要自己去努力”。对啊,进入社会,走向职场,别人没有义务去教你,只能靠自己不断摸爬滚打,去从中摸索和学习。毕业时内心一直比较忐忑,不知道自己的职场生涯会是怎样,更是不知道自己能不能快速适应工作,直到我在来公司报道的路上依旧还在想这些。

然而,当我真正踏入八局,了解八局后才发现,我们来到八局的新员工是幸运的,也是幸福的。因为当我们分配到项目上后公司会主动安排导师,来做我们进入职场后的引路人,让我们职场新人少走许多弯路。我作为幸运者中的一员,很荣幸地享受到我们水电公司的新人高配,亦是标配——“三师一徒”。放眼望去,又有多少企业愿意为一个新员工安排三位导师去帮助新员工快速成长。这在其他人眼中的高配,却成为了我们水电人的标配,水电标配也更是体现出了我们水电公司对新员工培养的重视力度。拥有三位导师作我们这些职场江小白的引路人,便是让我们能够更快的适应工作和职场生活。

在进入拌和工区工作的第三周,项目部举办了导师带徒签约仪式,我们工区的主任冯伟成为了我的工作导师,成为我工作上的引路人。在724日,我刚刚进入拌和工区,冯主任带我们熟悉工区时,通过交流感受到冯主任是一个对人和善,并且很有耐心的人。我们有不懂的地方时,他便会耐心、详细的给我们解答。之后进入工区工作的日子中,听到许多人对他的评价:“你们主任是特别优秀的”、“冯主任人特别厉害”、“每年评优时都有冯主任的”等等,从别人的夸赞中便感受的到冯主任的工作能力很强。

不知不觉从导师带徒签约到现在,已经近一个月了。在这一个多月的工作中,更是直观地感受到了冯主任极强的工作能力。他在日常管理中,一直要求我们工区员工做到文明施工。他说,文明施工很重要,只有让大家做到文明施工,才会极大地降低安全事故的发生几率。在日常生产中他要求全员施工标准化,必须按照操作规章规程作业,并且作业完成时更是要做到“工完场清”,不留下作业时产生的任何垃圾。冯主任是一个对待工作非常严谨的人,他在工作中坚持“不做就不做,但决定要做就必须做好”,他这种严谨的工作态度是我所敬佩的,也是我所要学习的。

我在最开始进入工区时,在收到任务时只是单纯的去执行,根据要求去做,没有自己去思考过为什么这么做,这么做行不行,这么做有什么好处,后来冯主任在发现这个问题后,告诉我需要带着问题去工作,并且在完成之后及时去总结,得出结论才是最重要的。现在,我已经有了做事时多考虑一下为什么这么做的习惯,也会在完成一件事后及时总结自己完成过程中的不足之处。

作为一个刚过“初月”的江小白,我不能说我的工作能力已经有了多么大的提升,但是在冯主任的帮助下我已经有所成长。让我们少走许多弯路,我认为这便是引路人给我们最大的帮助。正所谓“师傅领进门,修行靠个人”,引路人将我们带进门,我们自己更是要多用功。在这教师节来临之际,我想对我成长路上的所有引路人表示衷心的感谢,更是想借此机会对我的三位导师表达谢意,衷心祝愿你们工作顺利,身体健康,万事如意!